
רוצה להתקדם, לשנות או לדייק את הצעד הבא בקריירה?
רוצה שינוי בקריירה? לקראת קידום או תפקיד חדש? מרגיש/ה מיצוי או חוסר בהירות?
יש לך חלום מקצועי? מתמודד/ת עם אתגרים בעבודה? דילמות מול המנהל או הצוות?
אני מלווה אנשים בתהליך אישי וממוקד- לעשות סדר, להבין מה נכון עכשיו,
להגדיר מטרה ברורה ולבנות את הדרך אליה
בקליניקה בחיפה, בפרדס חנה כרכור או בזום
רוצה להתקדם, לשנות או לדייק את הצעד הבא בקריירה?
לקראת קידום או תפקיד חדש? רוצה שינוי בקריירה? מרגיש/ה מיצוי או חוסר בהירות?
מתמודד/ת עם אתגר בעבודה? דילמות מול המנהל או הצוות?
אני מלווה אנשים בתהליך אישי וממוקד- לעשות סדר, להבין מה נכון עכשיו,
להגדיר מטרה ברורה ולבנות את הדרך אליה
בקליניקה בחיפה, בפרדס חנה כרכור או בזום
למי הליווי מתאים?
רוצה שינוי בקריירה או לבחון חלום מקצועי?
שחיקה, קידום, פיטורין, תפקיד חדש, פרישה
מתמודד/ת עם אתגרים מול מנהל, צוות, בתוך התפקיד
קונפליקטים, תחרות, דילמות
לא מחפש.ת טיפול
אלא ליווי אישי מדויק, ממוקד ומכוון מטרה ותוצאה
שיטת ששת השלבים לחידוד
זהות מקצועית
אז מה זה ייעוץ קריירה וליווי אישי?
שיטת ששת השלבים בתהליך העבודה איתך


מבינים את המצב - מה קורה היום ומה דורש שינוי
2
בוחנים אפשרויות - אילו כיוונים ודרכי פעולה עומדים בפניך
4
מתקדמים ומדייקים - בודקים מה עובד וממשיכים משם
6
מגדירים את המטרה - מה חשוב לך עכשיו ולאן את/ה רוצה להגיע
1
מזהים מה מקדם ומה מעכב- אמונות מגבילות, כוחות, תפיסות
3
מתרגמים לצעדים - מה עושים בפועל בעבודה וביומיום
5


אבחון -
מה המטרה שלך עכשיו, באמת
1
צילום עומק -
מה עוצר אותך
2
פענוח פנימי -
מה מקדם ומה מעכב
3
כלים חדשים -
איך אפשר לפעול אחרת
4
תרגול ביומיום -
איך זה נראה בחיים עצמם
5
התחדשות מתמשכת -
לאן ממשיכים מכאן
6
תהליך שמחזיר אותך למרכז: לא קלישאות, לא טיפול פסיכולוגי, אלא תהליך ממוקד מטרה ותוצאה
תהליך שמחזיר אותך למרכז:
לא קלישאות, לא טיפול פסיכולוגי,
אלא תהליך ממוקד תוצאה
מסלולי הליווי האפשריים
ליווי אישי
10-25 מפגשים | בקליניקה בחיפה, פרדס חנה כרכור, או בזום
עד 20 משתתפים/ות
סדנאות קבוצתיות
התמודדות עם שינויים בקריירה | כלים לשיפור הניהול העצמי בעולם העבודה
הרצאות לארגונים וקהילות
מסלולי הליווי האפשריים
ליווי אישי
14-5 מפגשים | בקליניקה או בזום
סדנאות קבוצתיות
עד 15 משתתפים/ות
הרצאות לארגונים וקהילות
זהות מקצועית | שינוי והתחדשות
נעים להכיר

ד״ר סיגלית שחר
פסיכולוגית ארגונית, יועצת ומלווה אנשים בצמתי קריירה ושינוי מקצועי, NLP Trainer. עם ניסיון של מעל 25 שנה בליווי אנשים בשלבי-הקריירה, בשינוי כיוון מקצועי ומשברים וקשיים בעבודה.
בתהליך מקצועי נפעל לצלוח היטב קידום, כניסה לתפקיד חדש, שינוי תפקיד או מקצוע, עזיבה, ופרישה ומשברים בעבודה, תוך חידוד הזהות המקצועית, דיוק מטרות ובניית מהלך מותאם ואישי.
עובדת עם מנהלים/ות ועובדים/ות לשיפור ההתמודדות עם אתגרים יומיומיים בעבודה: יחסי עבודה מורכבים, קונפליקטים בצוות, עומס, דילמות של סמכות, אחריות ומשמעות.
בעלת ניסיון רב בליווי מנהלים ואנשי מקצוע בכוחות הביטחון ובארגונים שונים.
מרצה באקדמיה ומנחה סדנאות פיתוח מנהיגות, ניהול שינוי, פיתוח צוותים וייעול תהליכי עבודה, בשילוב כלים מעולם ה-NLP המתקדם ופסיכולוגיה ארגונית יישומית.
אני מאמינה שבכל מעבר בקריירה יש רגע מכריע שבו אנו מפסיקים להיות רק צופים - ומתחילים להוביל את התפקיד שלנו
התמחויות מרכזיות
• ייעוץ בנושאים שקשורים לקריירה שלך כמו שינויים, דילמות, אתגרים קיימים וחדשים
• ליווי אישי בצמתי עבודה הדורשים ממך התאמות והתמודדויות
• דיוק המטרות האישיות בקריירה ובעבודה כבסיס לכל תהליך הייעוץ והליווי האישי
• ועוד משהו: מומחית בפיתוח צוותים, ליווי מנהלים ואנשי מקצוע בתהליכי שינוי, התמודדות עם קשיים וביישום כלים מתקדמים מבוססי -NLP בארגון
שאלות נפוצות
מה מייחד את הגישה שלי?
שילוב בין הבנה פסיכולוגית מערכתית, כלים מתקדמים מעולם ה-NLP, והקשבה מדויקת שיודעת לזהות לאן את.ה באמת רוצה להמשיך בקריירה שלך, ומה עוצר אותך.
מה ההבדל בין זה לבין טיפול?
זהו ליווי ממוקד מטרה ולא תהליך טיפולי. המוקד הוא במצב הנוכחי, במטרה ובצעדים שיאפשרו להתקדם אליה.
האם זה מתאים גם לשכירים? לעצמאיים? למנהלים?
בהחלט. התהליך מותאם אישית, ומתאים לכל מי שרוצה לעצור, לבחון מחדש, לשנות, לחזק ולהתחיל לצעוד אחרת.
כמה זמן לוקח התהליך?
בהתאם לצרכים האישיים ואל מול המטרה. משך תהליך נע בין 10 ל-25 מפגשים. התהליך גמיש כדי שיהא מותאם למטרות הספציפיות שלך ולקצב האישי שלך.